红星漫燃，光影并存：Astralis的倦怠之源与危机

导语：国外媒体DEXERTO总结了Astralis近期变动的来龙去脉，并披露了大量新的细节。

他们拥有自己的独特品牌和一系列头衔、他们吸引了诸如杰克·琼斯和奥迪这些巨头企业的赞助目光、他们还在电竞领域积极探索并发行了自己的股票，他们，就是Astralis。

尤其是在CSGO方面，他们的内部团队更是被大部分人看好。然而，根据近来一系列的事件，人们逐渐发现Astralis的内部并不像他们自己宣传的那样优秀。

许多人都认为Astralis是历史上最棒的CSGO团队

Astralis的CSGO分部在2019年获得了巨大的成功：IEM卡托维兹2019冠军、Blast圣保罗站冠军、柏林Major冠军、IEM北京2019冠军、ECS第8赛季冠军...数不尽的荣誉让这颗丹麦之星的光芒越发闪耀。同时他们的品牌形象也在不断变好。2019年12月9日，Astralis进行了首轮公开募股，一共筹集到了2200万美元。

这已经不单单是用“优秀”二字就能概述的成就了。放眼全球，能够达成他们这般成就的俱乐部屈指可数。但这一切都是有代价的：最忙碌的时候，Astralis在43天里于丹麦、中国、美国、巴林之间来回比赛，在这期间他们没有任何稍作休息的时间。

正是在丹麦之星的荣耀焰火越烧越旺时，隐藏在背后的冲突和摩擦也越来越大。史上最伟大的CSGO团队正面临来自内部的瓦解危机。

“回去干活”

在2020年年初的短暂的休假后，Astralis又回到了他们日常的训练中。一位内部组织成员称在此期间Astralis的体育总监Kasper Hvidt与选手们之间的交流变得更为密切。但Kasper Hvidt原本是传统体育项目的运动员，他的态度和想法也并不总是和选手与教练们一致。

一位不愿意透露姓名的消息人士告诉我们：“Kasper Hvidt的管理风格向来以恐怖的压迫感著称，他的观点非常刻板。此外选手和教练如果想和Astralis的高层交流意见，就必须要先经过Kasper Hvidt这关。这个过程中间肯定少不了冲突和摩擦。”

此外消息人士还称Astralis的训练方式和传统的体育项目非常像。队员们每周都需要在训练室里进行37--48小时的训练，并且选手在这期间表现的评价标准是非常严格的。甚至在2019年底，训练时间超时的现象时有发生，但Astralis的管理层仍然要求已经劳累的选手不能有半点怨言。

消息人士称Astralis的队员必须严格遵守训练要求

眨眼间2020年的第一场比赛Blast Premier春季常规赛已经来了，但Astralis却在爆冷输给了compLexity和NaVi后淘汰出局。据消息人士称，队员们在反思后，认为之所以会有如此糟糕的表现，是因为他们没有得到充分休息的直接结果。

不幸的是，管理层们将队员们的糟糕表现的原因归结为“新年假期导致的心里放松”，而不是职业倦怠。再加上当时Astralis刚和ESL Pro和Blast签署了战略合作合同，这意味着除非Asrtalis愿意接受直接的利益损失，否则他们日程表上接下来的比赛早已是板上钉钉的事。

更重要的是，由于公开募股已经完成，Astralis每一笔收入都关乎着股东们的利益。此外Astralis选手们签署的雇佣合同中明确写到：“选手们的休假应由俱乐部进行统一的安排。为了避免俱乐部无理由拒绝选手到休假请求，选手可在5月1日至9月30日之间无条件连续休假3个星期。但是，所有的假期安排都应顺应电竞比赛的日程安排。”

在这一系列的制约因素下，选手们的休假请求被管理层以“需要制定一个长期的、既不触犯合约条列、又能让选手们充分休息的策略”为理由延后了。

不久之后，Astralis在IEM卡托维兹2020中0-2输给NaVi遭到淘汰。而就在Astralis内部矛盾还未解决时，新冠病毒爆发了。

疫情之下

为了阻止疫情的蔓延，CSGO重要的比赛全都转为线上举行。Astralis虽然找回了一些状态，赢得了EPL S11季军，但在因疫情影响而导致的全球经济衰退面前，他们的努力全是白费。

线上赛重新成为主流

疫情打击了全球的经济发展。生产力的下降和消费者的消费欲望降低，导致全球范围内不少企业都进行了裁员，并不断减少预算开支以撑过这段困难时期。Astralis也是如此：四月分，管理层告知所有队员（包括其他游戏分部）们，所有员工的工资将不得不被削减30%。

一位不愿透露姓名的消息人士称：“Astralis在想办法省钱...但却没人知道具体的细节。但是当他们对员工说薪水将削减30%时，没有多少人支持这个决定，尤其是当时CSGO的队员们早就因没有休息而被折腾得筋疲力尽。”

薪水削减的影响在英雄联盟分部尤为重大。因为早在去年11月，Astralis的LOL分部Origen的队员们就被告知，由于联盟席位的成本越发昂贵，再加上当时队伍想斥资从其他队伍签下另一名选手时，队员们的薪水将被降低一分部。

现在又要求他们的薪水再被减少30%，并且管理层称他们可以达成一个口头协议：一旦经济回暖，薪资将会被重新提回之前的水准。但并不是所有人都愿意接收这一提议，一些员工找来了律师和专业顾问，一些员工则是选择拎包走人。

削减薪资对Astralis的LOL分部影响重大

“恢复薪水的前提是全球的经济回到正轨，但我们都清楚指望这个是不行的。不过还是有员工接受了这一条件，他们知道相比于欧洲俱乐部，Astralis的实力算是雄厚的。”一位熟知谈判情况的消息人士说明了当时的情况。

如果说休假请求被延后只是小打小闹，那么这次减薪则是彻底引起CSGO队员们的不满。一位组织内部的成员说：“这就是Astralis说的休假：如果你不同意减薪，那么他们就花点小钱买个自由人选手把你换下去。这根本就是一坨狗屁不通的哄骗。”

4月2日，Astralis发布声明称集团内的大部分员工都同意了减薪政策。当时Astralis的首席执行官Anders Hørsholt在一篇新闻稿中称：“我们很幸运地是个数字产业团队，因为大部分的工作都可以在线上完成。但是，我们也和其他企业一样，依赖于整体经济的蓬勃发展。虽然在疫情中我们有足够的优势，但我们仍要面对挑战，我们也因此将决定大幅降低运营成本。”

多人阵容

3月22日，CSGO职业圈发生了一场“小型地震”：Astralis宣布签下es3tag，并且还是es3tag在和Heroic合约到期后的7月1日立刻加入。据爆料称，有队伍曾想要以80万美元的价格收购Heroic整队。但因为Astralis签下es3tag的这份合同，Heroic的管理层最终拒绝了这次收购。

虽然替补在体育行业中并不是新鲜事，但所有人都知道在没有特殊情况下，队伍应该尽可能保证以同样的5个人出战。更何况Astralis早就明白这点：device就曾于2017年因病缺席Major，Astralis在那一届的Major启用替补后成绩也并不理想。

就在大家都猜测Astralis可能要换掉谁时，Astralis不仅没有谈及多人阵容的弊端，反而公开宣布他们将多人阵容这一计划纳为长期战略。Astralis似乎想要通过扩大自己的选手阵容，让他们错峰休息以缓解内部矛盾。

Astralis的体育总监Kasper Hvidt此前曾解释道：“对Astralis来说，队伍的成绩和选手的健康同样重要。我们要确保每名员工都有最佳的工作条件，因为他们时刻都承受着莫大的压力。我们最终也决定将阵容扩大至6人，并充分发挥它的优势。队员、教练、和其他工作人员都参与了决定。大家都觉得这是我们不断前进的道路。”

教练zonic在众多媒体的采访中则表示：“es3tag享有和其他选手同样的权力。我们是6名选手，而不是5名选手加1个替补。有些选手可能会露面较多，但我们专注于选手们的长期表现和健康。我认为每个选手都有机会参赛...我们并不是靠打什么地图来决定上谁，而是优先让急需休息的选手得到充分放松...我们将会有不同的选择。”

zonic与队员们

一位知情人则解释称：“Astralis的管理层必须要想出一个积极的理由来向股东们解释为什么优秀的选手会被换下去，更何况还没人知道疲惫的选手到底想休息多久。那个时候Astralis就已经在四处网罗5名新的丹麦选手了。

但是，队员们对Kasper Hvidt还是不满意，因为队员们还是要和疲劳作斗争，还要为钱的事情而发愁。他们甚至没有信心保证自己愿意和Astralis续约合同。为了度过这场难过，必须要有一个强大的组织站出来为他们说话、为他们争取权利，打破僵局。”

CSPPA

反恐精英职业玩家协会（CSPPA），它改变了形势。CSPPA于2018年6月29日成立，旨在为职业选手们解决比赛条件、工作环境、合同纠纷等问题。Xyp9x还是CSPPA的创始人兼董事会成员

虽然CSPPA汇集了来自世界各地的明星选手，但它的主要影响力是靠着与丹麦精英运动员协会（DEF）的合并。除了传统体育的运动员，DEF正将电竞选手带入到它的保护伞下。DEF的法律顾问MichaelDøi与CSPPA有着密切合作，而原丹麦足球协会（DBU）董事的MadsØland也在离开DBU后效力于CSPPA。

MadsØland依靠CSPPA推动了事件发展

尤其是MadsØland，他是丹麦体育界饱受争议的人物。MadsØland曾是一名足球运动员，并于1990年加入了丹麦球员协会（DPA），并迅速在体育界树立了“为球员发声”的代言人形象。他随后于1992年成为DPA董事长，并于1997年成为首席执行官，直到2020年。

2004年，当时MadsØland和丹麦的足球俱乐部闹了个不愉快：因为根据当时丹麦足球俱乐部实行的合约中规定，即使第三方插手干预，丹麦足球运动员仍无法改变和俱乐部合约中的一字一句。争论很快升级成丹麦足球运动员全面罢赛的情况，当时不少足球俱乐部都吃尽了苦头。

2017年，为了提高丹麦女足运动员的薪资，MadsØland又进行了一系列的发声。这场争论的最后演变成丹麦女足罢工长达2个月，并导致罢工成员被停赛四年。

MadsØland的事迹在2018年再度上升到一个新高度。当时DBU认为选手的个人赞助商与球队的赞助商之间不得发生冲突（事实上这与博彩公司的赞助有很大联系），而MadsØland则反对这一规定。事态甚至从赞助商扩展成到选手个人形象权，至于最后的结果自然不用多说，又是一轮又一轮的罢工。

这一系列事件之后，有人说MadsØland是选手们的工会领袖，也有人说他是极端分裂分子。但不管外界如何评价他，MadsØland这样的人物已经坐在了CSPPA的桌边，并和Xyp9x讨论了来自Astralis管理层的施压。MadsØland告诉Xy9px，他完全有足够的理由让医生开出“职业倦怠”诊断单并要求休假。丹麦的法律明确规定“职业倦怠”是不被允许的。

Xyp9x和gla1ve都将倦怠作为休假理由

消息人士称：“如果你能亲眼看到Astralis选手们的工作情况，你就会明白他们到底是否处于一种疲惫的状态了。当CSPPA了解到Astralis选手们的情况后，CSPPA告诉了他们应该如何行动。至于减薪这事MadsØland也是反对的，在这场Astralis选手和他们管理层之间的斗争中，MadsØland比选手们想的还要多。”

最终，第一个提出休息的是Astralis的指挥gla1ve。他在加入Astralis前就已经积劳成疾，早在2016年，他就两次出现肺部萎缩的健康问题。作为指挥，gla1ve需要付出比其他人更多地时间才能保证队伍实力的稳定。gla1ve告诉管理层具体休息时间暂不清楚，但他需要长期休息已经不单单是他自己主观上的诉求。

更庞大的多人阵容

紧张不安的情绪开始在Astralis的管理层之间传播。他们担心更多像MadsØland这样的人插手干预，并且是时候加快兑现此前宣布的“休假战略”承诺了。扩充阵容时招聘的条件变得简单起来：钱不多，愿意干的速来。

5月11日，Astralis宣布签下自由人JUGi。此举立刻引来了大家的不解，要知道JUGi因一连串的糟糕表现后被North下放，并且从今年1月份后就没有再上场比赛。但Astralis的体育总监Kasper Hvidt还是对此进行了积极的说明：“...JUGi在Heroic时期表现出色。我们并不打算下放或出售其他选手，我们要打造一个最强的CSGO团队。”

JUGi上场后表现并不理想

但在谈及有关gla1ve离队的传闻时，Kasper Hvidt却闪烁其词：“Astralis的每名队员都对游戏有着深刻的理解。如果gla1ve想要想要休息一阵，队伍内的每个人都有做指挥的潜力。”

Kasper Hvidt同时也强调，在去年Astralis就为了让队员们得到休息而放弃了StarSeries、DH达拉斯站、IEM悉尼站等比赛。不过事实上在这些比赛进行的同一时间，Astralis正在备战Blast系列赛。

总而言之，人们当时并不认为跳过一些比赛是为了让团队休假，而是通过让当时处于世界第一的自己缺席来减少这些赛事的含金量，甚至有传闻称Astralis当时只参加愿意给他们支付出场费的比赛，虽然这一说法没有得到证实，不过Liquid却得以暂时坐上世界第一的位置。

就在Astralis多人阵容这一计划逐步落实时，Valve的一篇通告又让Astralis陷入困境：换人参加RMR赛事将会导致RMR积分被扣除。这意味着Astralis若想要在RMR比赛中换人上场就必须要想好每一步计划。

5月19日，gla1ve宣布休假3个月。就在gla1ve发布声明几个小时后，CSPPA也在推特上发布声明，称他们想要探讨CSGO选手面临的精神问题，并与选手们联系，以讨论他们将采取何种方式保护选手的权益。

随后DH春季大师赛和Blast Showdown开赛，而Astralis的表现依旧不如人意。

多米诺骨牌不止一张

如果说gla1ve的休假请求，Astralis队内从上到下还能逐步妥当处理应付得来，那么Xyp9x的离开显然让Astralis安排的一切都轰然倒坍。5月28日，Xyp9x表示将因和gla1ve同样的原因进行长期休假。有消息称Xyp9x的休假请求是有专业医生签字的。

Astralis随后火速签下Snappi。对于普通玩家们来说，如果签下JUGi只是迷惑行为，那么签下Snappi则完全是一个笑话。因为Snappi才刚刚完成了和亚洲队伍Tiger的签约。

但就是这么一场看似闹剧的行为却也合乎道理，因为Tiger已经支付了买断Snappi的费用，Astralis只需要花一点点租借费就能把Snappi拉来当救火队员。不过考虑到Snappi最终还是会回到Tiger，现在的Astralis依旧在不断四处联系其他丹麦选手。

Xyp9x宣布休假

而派上Snappi后Astralis的成绩比之前更糟，他们在DH季后赛中输给NiP，并在Blast Showdown中迅速出局。

前路未知

在Astralis于Blast Showdown淘汰出局后，Astralis的体育总监Kasper Hvidt发布一篇长文：“如今的CSGO的职业选手面临着前所未有的压力，而为了避免选手们出现倦怠和疲惫的情绪，我们做了很对预防工作，包括跳过部分比赛、允许选手们拥有私生活并利用一些辅助工具让选手保持良好的健康状态。

不管选手因何种原因而休息或者被下放，这对队内的其他成员乃至整个集团都是不利的。尤其是替补制度，这会给选手们造成很大的压力...我们将建立10人阵容。而且现在不少粉丝都深陷于阴谋论，这进一步加大了选手要面临的问题。我想每个人都应该站出来改变这种现象。”

但Kasper Hvidt的这番说辞在很多人看来只是一纸空文，因为这并不能解答为何一个如此关注选手健康的组织里，选手们却需要在医生的干预下才能抽出时间进行休息，更无法解答Xyp9x和gla1ve产生的倦怠情绪。

2017年，当时丹麦电竞媒体RFRSH称他们和包括Astralis在内的多支队伍只是以媒体和战队的关系保持合作，RFRSH并不会干预这些队伍的比赛阵容，也不会对他们的比赛结果产生影响。但事实是根据合同上的条款规定，RFRSH就是Astralis的共同拥有者之一。如今，很多人对Astralis的声明表示怀疑。

综上所述，试想一下：如果你是世界上最优秀的职业选手之一，你已经按照队伍要求完成了所有任务，现在你因长期工作而导致身体健康出了问题，还无法陪伴家人，甚至你的粉丝还因为你的队伍退赛而对你冷嘲热讽，你想要按照规定提出合理的休假，但你的上司告诉你必须要坚持和忍耐，并随手扣掉了你的薪水，你该怎么做？

在国外媒体DEXERTO将本文的各项指控发给Astralis后，Astralis的回应如下：

“我们不对任何选手的个人事务或合同内容发表评价。因为我们没办法对这么多的谣言进行解答。

我们能说的是，我们一直关注于选手和队伍的健康发展，保持队内积极向上的环境，确保队伍能有长期、稳定、优秀的表现。

在过去四年里，我们基本上已经和所有的教练、队员和其他工作人员对集团的运作等进行过很多讨论。确实有部分人一开始并不满意我们的工作安排，但如今Astralis能有今天这般成就，是每个人为团队而合作的结果。

体育总监确实有责任和义务决定队伍的总体发展方向，以及队伍应该采取什么行动。

我们会为队员们提供最好的工作设施、用具并安排个性化设计。体育锻炼也是如此。在过去的几年里，我们很高兴看到队员们和体育教练一起挥洒汗水。同时我们的营养师、医生、心理师、躯体SDS治疗师、和运动心理学家时刻准备着为队员们服务。”